人力资源管理实践丰富十年以上企业人力资源实践经验。涉及电子业,制浆造纸业,生物行业等
东方企业家商学院特约讲师、扬州大学、南京理工大学客串教授、邗江人才市场员工培训特约讲师、扬州人力资源协会特聘讲师团讲师职业经历:在某大型国营保险企业任职多年
实战型高级培训师上汽集团领导力学院职业培训师兼人才测评顾问美国肯•布兰佳公司(KenblanchardCompany)《情境领导2》(Situational
国家人力资源管理师国家婚姻家庭咨询师企业管理系统咨询师资深企业实战内训师拥有3年美资快速消费品从业务基层到部经理的营销实践基础,2002年进入民企大型保健集
【讲师简介】●史文耀老师是双均值分母绩效与薪酬挂接法创始人,是绩效与薪酬1:4挂接法创始人,是坐标式区间指标目标绩效核算公式创始人。是生产一线工艺式完美综合
2005年开始培训事业,先后完成了2000多场的培训,收到广大学员的一致好评!
上海江三角律师事务所合伙人、苏州分所主任、资深律师、劳动法培训师.《劳动法苑》副主编,《人力资源》期刊特约攒稿人。中国法学会会员,中国管理科学研究院学术委员
红豆集团,百度江苏大区,索尼电子,罗杰斯科技,友达光电,达芳电子,爱普生,宝德强电子,良才科技,吴地人家,索菲特大酒店,格林豪泰(天堂景湾),伊利乳制品,仕
刘武,MBA,著名的人力资源管理实战专家国际职业培训师协会高级培训师美国国际训练协会高级培训师中国管理科学院客座教授中国HR大联盟常务秘书长江苏省企业家学术